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    我们注重为各类员工设计并打造职业生涯发展规划,为员工的可持续发展提供不断学习的机会,鼓励员工从管理、营销、专业技术等多个方向进行选择性地职业发展,建立企业内部多层次、多梯度、多向性的人才梯队培养机制,为有能力的人提供施展才华、释放能量的平台。


    公司提供的薪酬福利待遇


    1、薪酬:依据公司岗位薪酬制度规定按岗位制定弹性薪酬,让创造价值的人获得相应的财富; 

    2、奖金:依据部门性质结合薪酬考核制度规定给予相应岗位具有激励性的工作奖金; 

    3、其他福利待遇:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、免费体检、休假旅游、通讯补贴、出差补贴、过节慰问金…… 

    公司与智联、前程无忧、环保英才网常期合作筛选招聘人才。如您有任何人力源方面问题可与公司人力资源部联系。 

    联系人:何女士 

    联系方式:邮箱:ierec-hr@www.diyib2c.com 邮政编码:518000



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